Asigurare Sănătate Grup

Pachete de beneficii medicale premium pentru angajați, esențiale pentru retenție și performanță.

Solicită Ofertă Companii

Beneficiile Asigurării de Sănătate de Grup

Acces la servicii medicale premium și avantaje fiscale majore pentru companie și angajați.

Avantaje pentru Companie

  • Eficiență fiscală: Deductibilitate fiscală de până la 400 Euro/an/angajat.
  • Retenție și Motivare: Creșterea implicării angajaților și motivarea acestora.
  • Stabilitate: Scăderea ratei de fluctuație de personal.
  • Productivitate: Scăderea numărului de concedii medicale prin acces rapid la tratament.

Avantaje pentru Angajați

  • Acces la peste 1200 de clinici partenere la nivel național.
  • Fără costuri suplimentare în rețeaua de parteneri.
  • Programare fără timp de așteptare la servicii complexe (RMN, CT, analize).
  • Acoperire pentru spitalizare și intervenții chirurgicale în regim privat.

Acoperiri și Servicii Incluse

Produsele de grup sunt modulare si flexibile, permițând personalizarea pachetului în funcție de nevoile companiei.

Servicii Standard
  • Consultații de specialitate
  • Analize de laborator
  • Investigații imagistice (Eco, RX)
  • Investigații complexe (CT, RMN)
  • Spitalizare și chirurgie
Extensii Opționale
  • Monitorizare sarcină și naștere
  • Programe de prevenție și check-up
  • Recuperare medicală
  • Stomatologie
  • Programe de Wellbeing
Rețea Extinsă: Acces cu decontare directă în clinicile partenere și opțiune de rambursare costuri pentru clinicile din afara rețelei.

Informații Utile și Prevederi

Prevederi Fiscale

Conform Legii nr. 227/2015 (Codul Fiscal):

Deductibilitate: 400 Euro / an / angajat

Evaluarea Medicală

  • Asigurări de Grup: De regulă NU implică evaluare medicală individuală.
  • Persoane Fizice: Istoricul medical este important și se efectuează evaluare (poate duce la excluderi sau refuz).

Excluderi și Limitări

Excluderile la polițele de grup sunt mult mai limitate decât la cele individuale.

Pot fi limitate sau excluse:

  • Servicii de estetică.
  • Tratamente pentru fertilitate și genetică.
  • Unele afecțiuni preexistente (în funcție de asigurător, deși există soluții cu acoperire integrală).

Ce fac în caz de daună / accesare servicii?

1
În Rețeaua Parteneră (Recomandat)

Accesare prin Decontare Directă:

  • Apelați Call Center-ul asigurătorului pentru programare/preautorizare.
  • SAU mergeți direct la recepția clinicii partenere cu cardul de asigurat.
  • Nu plătiți nimic (în limita pachetului).
2
În Afara Rețelei

Accesare prin Rambursare:

  • Achitați serviciul medical la clinică.
  • Păstrați documentele medicale și fiscale (factură, chitanță, scrisoare medicală).
  • Deschideți dosar de daună pentru recuperarea cheltuielilor (total sau parțial, conform poliței).

Solicită Ofertă Grup

Consultanță Specializată

Echipa noastră te ajută să configurezi pachetul ideal, adaptat bugetului și nevoilor echipei tale.

031 9660

Întrebări Frecvente

Răspunsuri la cele mai comune întrebări despre Asigurare Sănătate Grup

Majoritatea asigurătorilor solicită un grup minim de 5-10 angajați pentru a emite o ofertă corporate. Există însă și soluții dedicate pentru IMM-uri cu un număr mai redus de salariați.

Prima de asigurare voluntară de sănătate este deductibilă fiscal în limita a 400 EUR / an / angajat, atât pentru angajator (cheltuială deductibilă), cât și pentru angajat (nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale).

Da, majoritatea pachetelor permit extinderea acoperirii pentru soț/soție și copii, adesea la tarife preferențiale față de asigurările individuale.

Nu. Unul dintre marile avantaje ale asigurărilor de grup este "Waive of Medical Underwriting" (eliminarea evaluării medicale) până la anumite limite, ceea ce înseamnă că se pot prelua și angajați cu istoric medical.

Angajații primesc carduri de sănătate (fizice sau digitale) și pot accesa rețeaua de clinici partenere fie prin call-center, fie direct prin programare la recepția clinicii.

Alte Servicii